Nuestra Federación acaba de presentar a la gerencia de Recursos Humanos de Casa Central, la propuesta de la nueva escalar salarial BORRADOR de la 1 a la 24 según fue solicitado por el acta paritaria N°4 presentada en el año 2016.
De aprobarse generaría para los trabajadores del convenio 874/07 “E” un amplio margen en el crecimiento de su carrera administrativa, profesional, técnica y operaria.
