En el día de la fecha, la Federación del Personal de Vialidad Nacional (FEPEVINA) llevó a cabo una reunión paritaria con representantes de la administración central de Vialidad Nacional. Durante el encuentro, se presentó una propuesta salarial que contempla un aumento del 3% para el mes de julio y del 3,5% para agosto, con retroactivo al mes de septiembre.

Sin embargo, la FEPEVINA ha rechazado esta oferta, considerando que no satisface las demandas de los trabajadores. La Federación exige el cumplimiento del cierre de la paritaria del año anterior, donde no se logró una recomposición salarial adecuada, a pesar de los pedidos realizados por los afiliados. Asimismo, se solicita una suma o porcentaje adicional que compense la elevada inflación de los últimos tres meses del presente año.

Ante esta propuesta, la FEPEVINA considera que la patronal está imponiendo un ultimátum inaceptable, negando así nuestro derecho a negociar una PARITARIA LIBRE como lo han remarcado en varias oportunidades funcionarios del gobierno. Esta actitud ignora por completo las dificultades económicas que enfrentan los trabajadores argentinos y las necesidades reales que deben ser cubiertas. Exigimos una propuesta salarial que reconozca el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores y que permita mantener un nivel de vida digno.

La actitud de quienes administran Vialidad Nacional solo busca limitar considerablemente el margen de negociación de buena fe por parte de los representantes gremiales. Por este motivo, se ha convocado a una asamblea de afiliados para analizar la situación y decidir los pasos a seguir.

La Federación invita a todos los trabajadores a mantenerse informados y a participar activamente en este proceso

La próxima reunión paritaria está prevista para la semana que viene, por lo que se espera avanzar en las negociaciones y alcanzar un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores.