Dirigentes del SPVN se reunieron con Directivos de Vialidad Nacional en Casa Central
Dirigentes del SPVN se reunieron con directivos de Vialidad Nacional en Casa Central
Durante la última semana de Agosto el Secretario General Palomo Eduardo, se reunió con autoridades de Vialidad Nacional en Casa Central, con el objetivo de abordar diversos temas con respecto a los trabajadores y trabajadoras del 19°Dto de Bahía Blanca.
Nuestro líder Gremial estuvo acompañado por el compañero Martin Bianconi y el Secretario General del SPVN del 13°Dto de Chubut Ariel Barrionuevo.
El primero en recibirlos fue el Gerente Ejecutivo de Recursos Humanos el Dr. Jorge Ruesga.
El tema de mayor importancia que se abordo, fue el PASE A PLANTA PERMANENTE, de ver como venía el trámite y en qué situación estaba. Con el fin de llevarle información actualizada a los Afiliados y Afiliadas.
Y por otro lado las incorporaciones que no se pudieron dar por las medidas tomadas por la ex Ministra de Economía Silvina Batakis sobre el ingreso de personal a los Organismos Estatales, por medio del decreto 426/2022 que “Prohíbe las designaciones en la Administración Pública Nacional hasta diciembre de 2023”.
MEDIDA QUE NO DEBERÍA ALCANZAR LOS TRÁMITES DE INCORPORACIÓN DEL PERSONAL EN EL 19°DISTRITO, DADO QUE LOS MISMOS SE COMENZARON A REALIZAR ANTES DE TALES MEDIDAS Y QUE YA TENIAN UNA FECHA PACTADA PARA EL INGRESO DE NUEVOS AGENTES PARA LA CUADRILLA DE LA DIVISIÓN CONSERVACIÓN.
Otro tema que se trató, fue el de zona fría, ya que según la Ley 27.637 y su Decreto reglamentario N°486/2021 reconoce a la ciudad de Bahía Blanca y todo el Sudoeste Bonaerense dentro del proyecto denominado como “Régimen de zona fría” y esto alcanzaría a la liquidación de sueldos de todos los trabajadores y trabajadoras del 19°Dto, elevándolo de un 10% a un 30% respectivamente.
El segundo tema fue la incorporación del personal femenino a la Balanza de Peso y Dimensiones de Necochea que ya luego de los trabajos de mantenimiento y reparaciones que se fueron realizando de manera progresiva en las instalaciones, la misma se encontraría en condiciones óptimas para operar en los 3 turnos (mañana, tarde y noche).
El Concepto de Riesgo es otro tema abordado. Dado la ampliación del Convenio Colectivo de Trabajo 874/07 “E” el cual se encuentra acotado en los ítems que el mismo estipula para hacerse acreedor a dicho concepto, hoy por hoy esos ítems en muchos de los casos han sido superados por las funciones que se realizan en el 19°Dto y otros han quedado totalmente obsoletos, a lo cual se solicitó a la Administración General que el concepto riesgo sea tratado en mesa paritaria nacional.
Luego de esta reunión con Ruesga, los recibió la Abogada de Relaciones Laborales Carina Riat.
Con la que hablo sobre el asiento habitual de varios compañeros de la Balanza de General Daniel Cerri perteneciente al 19°Dto, en nuestro CCT el asiento habitual es una normativa del cual el trabajador y trabajadora se encuentra respaldada en un derecho adquirido, de esta forma se llego a un acuerdo para discutirlo con el Jefe del Distrito el Licenciado Gustavo Trankels, para que tal medida se haga efectiva.
Y el ultimo directivo en recibir a los representantes del SPVN fue el Gerente Ejecutivo de Relaciones Laborales Guillermo Etchegaray, con quien tuvieron la posibilidad de charlar sobre los expedientes de recategorización de los jefes de Sección que lleva un tiempo parado y el objetivo es reactivarlas para ponerla sobre la mesa de trabajo paritaria en conjunto con la federación FEPEVINA.
En la misma situación están las recategorizaciones de otros compañeros y compañeras que quedaron pendientes. Por otro lado, dialogaron sobre los pagos de cumplimiento de funciones que venían realizando los Agentes y llevan un tiempo atrasados y así lograr a corto plazo el reconocimiento de un retroactivo por las funciones y los derechos adquiridos por los trabajadores y trabajadoras.
