Esta situación los limita a no poder acceder a una carrera administrativa como el resto de los trabajadores viales, ya que no pueden ser designados en los cargos de estructura propiamente administrativos. Por otro lado, sus sueldos no son acordes a los mismos de aquellos agentes que están nucleados por otros convenios como el 874/07 “E” o el 827/06 “E”, es decir, que cumpliendo la misma función y carga horaria su remuneración es inferior.

El Sindicato del Personal de Vialidad Nacional del 19° Distrito Bahía Blanca acompaña el reclamo de los compañeros de SEVINA, por considerar que esta situación refleja un trato desigual hacia los trabajadores y trabajadoras, el cual se viene dando hace tiempo.

Exigimos una pronta solución a estos problemas que atentan contra la estabilidad laboral y económica de los trabajadores viales.